FTK UIN Bandung menggelar rapat penting Sistem informasi Kinerja Pegawai ( E-Kinerja) dan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP). Rapat tersebut dihadiri mulai dari Para Wakil Dekan FTK, Kepala Bagian Tata Usaha, Ketua & Sekretaris Jurusan, Ketua Prodi, Dosen PNS & PPPK, sampai Tenaga Kependidikan PNS & PPPK yang berlokasi di ruang Aula FTK pada Rabu (25/09/2024).
Rapat tersebut dibuka oleh Dekan FTK, H. Fakry Hamdani, M.Hum., M.Res., Ph.D. Dalam sambutannya, beliau menekankan “pentingnya pemahaman tentang SKP dalam sistem E-Kinerja guna untuk meningkatkan profesonalisme dan komitmen kita dalam kinerja,” Tuturnya.
Selanjutnya, beliau menuturkan “manajemen yang rapih dalam pelaksanaan sistem E-Kinerja ini dapat membantu dalam kenaikan pangkat pegawai,” tandasanya.
Selain itu, rapat tersebut juga berkaitan dengan pembahasan tentang pentingnya kolaborasi dan bekerja bersama antar bagian dalam Fakultas untuk memastikan data kinerja yang tercatat akurat berdasarkan dengan realita yang ada.
Ini tentunya memberikan angin segar bagi kita sebagai pegawai yang mengabdikan diri di FTK ini untuk dapat bekerja sama dan bersama-sama bekerja dalam meningkatkan profesionalisme kinerja, tentunya dalam kerapihan dan keakuratan proses pengumpulan data dan pelaporan sehingga dapat mendukung pengambilan keputusan yang lebih baik.
Dengan adanya rapat E-Kinerja SKP ini, FTK UIN Bandung diharapkan dapat meningkatkan mutu kinerja dan produktivitas pegawai serta mendukung tercapainya visi dan misi fakuktas dalam mencetak tenaga pendidik dan kependidikan yang profesional, berkualitas dan populis.
